Vi/samhället/arbetsgivare gör allt för att effektivisera. Färre ska utföra fler arbetsuppgifter - helst på kortare tid. Det är det underförstådda mantrat och normen. Arbetslösheten är fortsatt hög. Arbetstidsförkortning verkar vara en i mångt och mycket död fråga. På vilket sätt bidrar höjd pensionsålder till en lösning? Alternativ fråga: ska vi fortsätta tänka innanför eller ska vi börja tänka utanför den berömda boxen?
Skrivet av : Petra Dalin